Job Search

Recruitment Process Overview

1. 서류 전형 이력서 및 포트폴리오 접수
2. 직무 인터뷰 기술·프로젝트 경험 중심 평가
3. AI 인성·역량 평가 창의성·문제해결력·윤리적 사고 측정
4. 최종 면접 조직문화 적합성 및 리더십 검증
5. 합격 및 온보딩 Mentor Doctor 배정, 직무 트레이닝

Hiring Schedule & Policy

상시 채용 (연 2회 공개채용 + 프로젝트 단위 특별채용)

How to Apply

gukangzz@naver.com 또는 홈페이지 “Apply Now” 버튼